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关于落实农村基层党建工作责任制的几点思考

发布时间:2019-07-12 22:45:39

关于落实农村基层党建工作制的几点思考

标题:关于落实农村基层党建工作制的几点思考

基层党建工作是我党整个党建工作的基础,直接面对最基础的广大党员,只有切实加强基层党建工作,提高基层党建水平,落实基层党建工作制,尤其是农村党建工作制,才能有效的推动我党建设迈向新台阶,取得新进展。 一是,把基层党建工作作为农村工作全局的高度来抓,狠抓基层党建工作的落实。牢固树立党建工作 ……(省略269字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:关于落实农村基层党建工作2011年市水稻高产创建工作方案统计局2011年党建工作计划矿山救护队党建工作总结及下一年工作计划房地产管理局支部委员会党建工作总结行政服务中心2011年党建工作要点食品药品监督管理局城乡基层党组织结对共建工作总结全面小康村创建工作总结街道精神文明创建工作计划运管所精神文明创建工作情况汇报关于对非公有制企业开展党建工作及创先争优活动的调研报告非公企业党建工作理论研究材料县(市)区2011年机关党建工作书小学党建工作汇报材料科学发展观引领集团公司党建工作研究小组一级设立便民服务点,建立镇村组“三位一体”的便民服务体系。建立全程代理服务制、首问制、目标制、办事限时制、过错追究制等制度,为服务型党组织建设提供制度保障。三是扎实推进基层组织规范化建设。把土地流转、计划生育管理、新农村建设、困难群体救助等工作,全部纳入规范化、民主化和制度化建设体系,促进民主自治管理机制向更深层次推进。最后,坚持内强素质,外树形象,争创先进基层党组织。把一是坚持发展与教育管理相结合,大力实施“党员先锋”工程。全面推行发展党员票决制、公示制、追究制工作制度,保证发展党员质量,优化队伍结构。在教育管理上,继续推行以“三会一课”为基础,以现代化远程教育为平台,以党校教育为主体的“思想政治+现代知识+实用技能”的教育培训架构。二是坚持储备与启用相结合,大力实施干部培训工程。把加强后备干部队伍建设作为领导班子建设的基础性工作来抓,严把选拔、培养、管理、使用四关,着力打造一支素质优良、数量充足、结构合理、能够担当重任的后备干部队伍。三是把提高选人用人公信度和群众满意度作为调优配强各级领导班子的唯一标准。以支委自评票、党员测评票、村民代表测评票三票得分汇总为依据将各级党支部书记评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个层次,实行分层管理。 ……(未完,全文共1163字,当前只显示700字,请阅读下面提示信息。收藏关于落实农村基层党建工作制的几点思考)上一篇:关于社区规范工会财务管理的方法措施探索下一篇:农机局市级文明单位创建工作复查自查总结相关栏目:督查卫生三农新农村乡镇社区七一党建专题建筑城建讲话工委工作体会工作总结工作汇报五一和五四节日专题规章制度调研报告文教论文综合论文

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